「令和6年4月採用職員の募集について」
【応募資格・職務内容等】
応 募 資 格 |
次のいずれかに該当する方 (1)新卒者:令和6年3月に4年制大学または大学院を卒業見込みの方 (2)既卒者:4年制大学を卒業した方かつ平成6年4月2日以降に出生した方 ※例外事由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、期間の定めのない 労働契約の対象として募集(雇用対策法施行規則第1条の3第1項3号のイ) |
職 種 | 総合職 |
職 務 内 容 | 保証審査、中小企業者の経営支援、債権の管理回収、その他 |
採用予定者数 | 若干名 |
応募要領
応募手続
次のいずれかの方法にてご応募ください。
(1)応募方法1
マイナビのキャリアボックスから、「共通エントリーシート」を当協会へご提出
ください。
詳細については、「マイナビ2024」をご覧ください。
(2)応募方法2
当協会ホームページより「履歴書」をダウンロードし、必要事項の入力、写真貼
付のうえ、当協会へメール送信してください。(手書き記入、郵送でも受け付け
ております))
⇒履歴書のダウンロードはこちら
履歴書提出先
【メール送信の場合】
soumu@kagoshima-cgc.or.jp
鹿児島県信用保証協会 総務部総務課 宛
【郵送の場合】
〒892-0846
鹿児島市加治屋町14番3号
鹿児島県信用保証協会 総務部総務課 宛
※履歴書等の提出書類は返却いたしません。
選考試験
■ 1次試験 総合適性テスト C-GAB
日 時:令和5年3月20日(月)~4月30日(日)
内 容:筆記試験(大学卒業程度の教養),適性検査
※上記期間内に、C-GABを受験していただきます。
※受験方法の詳細は、募集締切までにご応募いただいた方に別途通知いたします。
■ 2次試験 個人面接(Web)
令和5年5月中旬に実施予定です。
■3次試験 個人面接(対面)
令和5年6月上旬に実施予定です。
募集締切
令和5年4月7日(金)「共通エントリーシート」または「履歴書」必着
【採用選考における個人情報の取扱について】
当協会の採用選考にあたって,応募者の皆様からご提供いただく個人情報については,以下のとおり取り扱い
ます。
1 個人情報の利用目的
当協会は,採用選考にあたって提供された個人情報について,以下の利用目的に限定して取り扱うものとし,
他の目的には利用いたしません。
(1)応募者の採用選考のため
(2)採用選考に関する連絡及び結果の通知のため
(3)採用選考に関する統計資料作成のため
(4)上記に付随する業務遂行のため
2 個人情報の提供及び委託について
当協会では個人情報を上記の利用目的の範囲内で委託先に預託する場合及び法令に基づいて提供する場合を
除き,あらかじめご本人の同意を得ることなく第三者に開示又は提供することはありません。
3 応募書類等の取扱いについて
ご提供いただいた応募書類は,不採用の場合であっても返却は致しません。当協会所定の期間保管した後,裁
断又は溶解処理等により適正に廃棄いたします。なお,採用の場合は引き続き雇用管理に利用いたします。
4 個人情報の開示等の請求について
当協会では,法令等に定められた一定の場合を除き,本人又はその代理人からの開示対象個人情報の利用目的
の通知,開示対象個人情報の開示,訂正・追加・削除,利用停止,第三者提供の停止等の求めに対応いたします。
ただし,選考に関する情報は,開示対象個人情報としておりませんのでご了承ください。
お問い合わせ先 Mail soumu@kagoshima-cgc.or.jp |